Calendar

October 2017
M T W T F S S
« Sep    
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031  

Aboneaza-te!

Pentru a te abona la newsletter-ul nostru indraznet, introdu adresa ta de email mai jos. Un email de confirmare va fi trimis!

Anunţuri

DOCUMENTATIA DE ATRIBUIRE STANDARD PRIVIND ACHIZITIA DE PRODUSE BIOCIDE A FOST MODIFICATA

19 Octombrie 2017, Sursa : Vass Lawyers, http://www.vasslawyers.eu

In M.Of. nr. 802 din data de 10 octombrie 2017 a fost publicat Ordinul comun al ministrului sanatatii si al presedintelui Agentiei Nationale pentru Achizitii Publice nr. 1071/16413/2017 privind modificarea anexei nr. 3 la Ordinul ministrului sanatatii si al presedintelui Agentiei Nationale pentru Achizitii Publice nr. 1.082/731/2016 pentru aprobarea modelului de documentatie de atribuire standard privind achizitia de produse biocide (Ordinul).

Ordinul modifica si inlocuieste Anexa nr. 3 din Ordinul ministrului sanatatii si al presedintelui Agentiei Nationale pentru Achizitii Publice nr. 1.082/731/2016 pentru aprobarea modelului de documentatie de atribuire standard privind achizitia de produse biocide.

Inter alia, modificarile introduse prin Ordin vizeaza aspecte precum:

  • denumirea Anexei nr. 3. – denumita anterior “Caietul de sarcini pentru achizitia de produse biocide”, Anexa nr. 3 vizeaza in prezent “Dosarul tehnic pentru achizitia de dezinfectante”;
  • informatiile care trebuie curpinse in eticheta produselor;
  • criteriile de selectie pentru pregatirea specificatiilor pentru dezinfectia suprafetelor critice, semicritice si noncritice, dezinfectia de nivel inalt si mediu prin imersie a instrumentarului medical, dezinfectia igienica a mainilor prin spalare sau prin frecare, precum si pentru dezinfectia chirurgicala a mainilor.

Criteriile de selectie pentru pregatirea specificatiilor au caracter de recomandare menite sa sprijine activitatea spitalelor in selectarea produselor biocide de dezinfectie adecvate situatiei specifice a unitatilor sanitare, in conformitate cu Planul de supraveghere a infectiilor nosocomiale.

Gala Administratiei.ro – a XIII-a ediţie, 12 Octombrie 21017, Hotel Ramada Parc, Bucureşti

This gallery contains 3 photos.

15 Octombrie 2017, By : SN SEAP Team

La a XIII-a ediţie Gala Administratie.ro, care a avut loc la Ramada Bucharest Parc, în data de 12 Octombrie 2017, au participat peste o sută de persoane, reprezentanți ai administrației publice centrale și locale, precum și ai mediului de afaceri.

 

Partenerii Administratie.ro în organizarea acestui excepţional eveniment au fost :

Gazdă primitoare : Hotel Ramada Parc, Bucureşti

Evenimentul a avut ca preambul Seminarul cu tema : “Management Modern în Administraţie”, moderat de doamna Cora Muntean, jurnalist, structurat astfel :

16.00 – 16.15 Intervenție doamna Adriana Cîrciumaru, Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici (A.N.F.P.), Director Direcţia de Comunicare şi Relaţii Internaţionale
16.15 – 16.35 – Beneficiile Microsoft în educație – Prezentare făcută de doamna Marilena Ionașcu, Director Educaţie Microsoft și domnul Alex Olteanu, Partner Business Consultant to Microsoft şi Director Sector Public Net Brinel
16.35 – 17.00 Prezentarea temei  Focality, partenerul dumneavoastră pentru conformitatea cu GDPR – a fost făcută de către domnul George Florea, Business Development Manager Focality 
17.00 – 17.15 Susţinerea temei Simplificarea achiziţiilor – dorinţă sau necesitate activă, a fost prezentată de către domnul Ovidiu Slimac, Președinte Sindicatul Naţional al Specialiştilor Experţi în Achiziţii Publice (S.N. S.E.A.P.)
17.15 – 17.30 Expunerea Echilibru la puterea Up – 2 soluţii pentru un management de succes, a fost realizată de către domnul Ştefan Budulan, Country Sales Management Up România
17.30 – 17.40 Intervenție a domnul Bogdan Lupu, End User Marketeer, Public Sector, SD / CEE Philips Lighting România

De interes, credem noi că a fost, îndeosebi prezentarea :

Continue reading

Posturi din ultimele 7 zile în Administrația Românească

posturi.gov.ro cuprinde posturile vacante de funcționar public din administrația centrală și locală.

Inițiativa reprezintă continuarea proiectului PublicJob.ro, coordonat de drd. Cristian Boțan — fost consilier în cadrul Cancelariei Prim-ministrului României.

Posturi.Gov.Ro

15 Octombrie 2017, Sursa : posturi.gov.ro, Autor : Cristian Boțan

Alba

 

Arad

 

Continue reading

CONFERINŢA NAŢIONALĂ, Ediţia a XI-a BUNE PRACTICI ÎN ABORDAREA ACHIZIŢIILOR PUBLICE

This gallery contains 1 photo.

3 Sesiuni de Dezbateri, 9 Personalități din Domeniul Achizițiilor Publice

– O Conferință Națională, a XI-a ediţie –

Achiziții Publice

Vă așteptăm Vineri 13 (!) 2017 la un eveniment de marcă și prestigiu.

Construit pentru nevoile tale, cititorule.

Proiect ContaPlus, organizează cel mai titrat eveniment de profil, în domeniul achizițiilor publice în scopul fundamentării bunelor practici în domeniu ca urmare a provocărilor generate de modificările legislative.

Moderatorul evenimentului distinsul domn Corneliu BURADA.

 

Sesiunile sunt grupate astfel :

 

Continue reading

Ultimele zile de înscriere a proiectelor pentru Gala Administratie.ro

This gallery contains 1 photo.

Gala Administratie.ro este un eveniment anual dedicat în exclusivitate administraţiei publice centrale şi locale din România, specialiştilor, autorităţilor şi profesioniştilor din domeniu. Cea de-a XIII-a ediţie va avea loc pe 12 octombrie 2017, la Hotel Ramada Parc în București.

Sursa : Administratie.ro, http://www.administratie.ro/

Acest eveniment, care a căpătat notorietate de-a lungul anilor, evidențiază eforturile care se fac pentru dezvoltarea sistemului administraţiei publice din România, evidențiază iniţiativele pozitive ale specialiştilor din administraţie şi proiectele importante pe care reprezentanţii administraţiei locale şi centrale le-au susţinut.

La Gala Administraţie.ro din acest an sunt aşteptaţi să participe lideri ai instituţiilor administraţiei publice româneşti: primari, viceprimari, prefecţi, subprefecţi, preşedinţi şi vicepreşedinţi de consilii judeţene, reprezentanţi ai Guvernului României şi instituţiilor guvernamentale şi reprezentanţi ai asociaţiilor profesionale ale administraţiei publice din România. Orice instituţie din administraţia publică locală şi centrală poate înscrie proiecte la Gala Administratie.ro.

 

LISTA PROIECTELOR ÎNSCRISE ÎN GALA ADMINISTRATIE.RO

 

Continue reading

Posturi din ultimele 7 zile în Administrația Românească

posturi.gov.ro cuprinde posturile vacante de funcționar public din administrația centrală și locală.

Inițiativa reprezintă continuarea proiectului PublicJob.ro, coordonat de drd. Cristian Boțan — fost consilier în cadrul Cancelariei Prim-ministrului României.

Posturi.Gov.Ro

8 Octombrie 2017, Sursa : posturi.gov.ro, Autor : Cristian Boțan

Alba

 

Arad

 

Continue reading

Increasing the impact of public investment through efficient and professional procurement

This gallery contains 1 photo.

To strengthen the Single Market and as part of the continuous effort to stimulate investment in the EU, today the Commission has put forward an initiative to carry out procurement more efficiently and in a sustainable manner, while making full use of digital technologies to simplify and accelerate procedures.

Strasbourg, 3 October 2017

Vice-President for Jobs, Growth, Investment and Competitiveness Jyrki Katainen said: “We have put investment centre stage since taking office in November 2014, notably by attracting private capital with the Investment Plan for Europe. Now we want to unlock the full potential of public procurement in ensuring that the €2 trillion spent yearly in public services and products boost our economy, spur innovation and help meet sustainability goals.

Elżbieta Bieńkowska, Commissioner for Internal Market, Industry, Entrepreneurship and SMEs, added: “We encourage public authorities to use public procurement strategically as a tool to obtain better value for taxpayers money and to contribute to a more innovative, sustainable, inclusive and competitive economy. The Commission will continue to assist Member States in doing so, and invites public authorities at all levels of government and other stakeholders to work in a broad partnership.”

Today’s initiative has four main strands:

  • Definition of priority areas for improvement –Member States are encouraged to develop a strategic approach to procurement policies, focusing on six priorities: greater uptake of innovative, green and social criteria in awarding public contracts; professionalisation of public buyers; improving access by SMEs to procurement markets in the EU and by EU companies in third countries; increasing transparency, integrity and quality of procurement data; digitisation of procurement processes; and more cooperation among public buyers across the EU.
  • Voluntary ex-ante assessment of large infrastructure projects – Complex projects can go wrong right from the beginning if the project managers do not fully grasp the complex rules that apply to large-scale procurement. The Commission will set up a helpdesk that can answer specific questions at an early stage related to projects with an estimated value over €250 million. For projects of high importance for the Member State concerned or with a total estimated value above €500 million, relevant authorities can ask the Commission to check the complete procurement plan for compatibility with the EU procurement legislation, significantly reducing uncertainties and the risk of delays and legal challenges. The mechanism is voluntary, the Commission’s advice is non-binding, and information will be handled subject to strict confidentiality requirements.
  • Recommendation on professionalisation of public buyers – The Commission recommends steps to be taken by Member States to ensure that public buyers have the business skills, technical knowledge and procedural understanding needed to comply with the rules and make sure that taxpayers get the best goods and services for their money. The Commission will facilitate the exchange of good practices and innovative approaches.
  • Consultation on stimulating innovation through public procurement – Today the Commission is launching a targeted consultation to collect feedback from stakeholders on how to stimulate innovation through the procurement of goods and services. Procurement of innovation may concern the outcomes of innovation as well as innovative ways of purchasing. The consultation is open until 31 December and will feed into future guidance for public authorities, addressing issues such as how to set a strategy, organise support for innovation procurement or use innovation-friendly procurement tools.

The Commission will continue to support Member States in making full use of the possibilities offered by the new public procurement rules and looks forward to building a partnership with authorities and stakeholders to improve procurement on the ground.

 

Background:

The EU is making an unprecedented effort to stimulate the economy and unlock investment, in particular via the Investment Plan for Europe, and a positive fiscal stance in the European Semester. These policies need to be underpinned by structural reforms to foster innovation and growth. It is therefore crucial to focus on improving the functioning of the Single Market and the removal of barriers to investment, at the national and European level.

A substantial part of public investment in our economy is spent through public procurement: €2 trillion yearly representing 14% of EU GDP. Ensuring that this taxpayer money is spent efficiently and effectively is of common European interest.

EU public procurement legislation requires all public contracts above a certain threshold to be put out for tender respecting the principles of transparency, equal treatment and non-discrimination. These rules were further simplified in 2014. Rather than only award a contract on the basis of the best price, authorities are encouraged to integrate qualitative criteria, demand innovative, energy saving solutions or insisting on sustainable and socially inclusive approaches.

The Commission continues to closely monitor the transposition of EU public procurement legislation into national law, and to help public authorities understand and take full advantage of the possibilities of public procurement.

In parallel, as announced in the Industrial Policy Strategy, the Commission continues to strive to conclude ambitious procurement chapters in free trade agreements, helping EU companies to sell abroad. There is an urgent need to unlock the current stalemate in the Council with regard to the Commission’s proposal for an International Procurement Instrument swiftly.

 

More information:

 

IP/17/3543

Press contacts:

General public inquiries: Europe Direct by phone 00 800 67 89 10 11 or by email

Revealed: true size of EU east-west pay gap

This gallery contains 1 photo.

Workers in 11 central and eastern EU countries are paid up to €944 less per month than workers in Germany when costs of living are taken into account, according to a study published on 29 September 2017, by the European Trade Union Institute (ETUI).

Source : Syndicate European Trade Union, https://www.etuc.org

Shockingly, the difference in net monthly wages, when adjusted for the composition of the workforce and structure of the economy, is larger than when only costs of living are considered.

 

Workers are paid even less – up to €1058 less – than workers in Germany when factors including the age and education of the workforce, and the sectors and occupations that the workforce are in, are also taken into account.

 

Workers in Romania are the worst paid, followed by workers from Bulgaria, Hungary, Latvia and Croatia.

 

There is a wage penalty for working in central and eastern Europe” said Esther Lynch, ETUC Confederal Secretary. “The pay gap cannot be explained by differences in costs of living or by differences in the workforce – on the contrary, the pay gap gets bigger when you take these into account. 

 

“Workers in these countries urgently need and deserve above inflation pay rises. The EU and national Governments must encourage wage growth in these countries, and create legal frameworks to promote collective bargaining, including at sectoral level. 

 

“Workers in north-west Europe are better paid because there is a fairer and more transparent system for setting wages, involving trade unions and negotiations with employers. That’s a key ingredient of the prosperity and industrial success of Germany, Austria, the Netherlands and the Nordic countries.”

 

Table 1 Differences in net monthly earnings (in Euro and adjusted for PPP) compared to Germany

Difference in average net monthly wages, in €uro Difference in average net monthly wages, adjusted for economic structure and workforce composition, in €uro
Lithuania -313.667 -469.008
Slovenia -377.421 -633.892
Czechia -428.186 -555.328
Estonia -466.807 -686.936
Slovakia -574.439 -708.387
Poland -639.041 -669.196
Croatia -658.516 -810.263
Latvia -819.858 -954.322
Bulgaria -826.576 -955.166
Hungary -840.906 -947.698
Romania -944.462 -1058.26

Source: ETUI

The study also found large pay differences between central/eastern Europe and western Europe in the manufacturing; construction; public and finance sectors, and in professional, scientific and technical jobs. Smaller differences were found in the (low-paid) food, accommodation and retail sectors, and in administrative and support jobs.

 

The study “What drives wage gaps in Europe?” is by Jan Drahokoupil and Agnieszka Piasna, and is published today by the European Trade Union Institute. The study can be found at https://www.etui.org/Publications2/Working-Papers/What-drives-wage-gaps-in-Europe. The figures quoted in this press release are to be found in Figure 2 on page 13 of the study.          

EUROPA SE OPUNE TRANSFERULUI CAS SI CASS CATRE ANGAJATII ROMANI

This gallery contains 1 photo.

SINDICALISTII SE OPUN TRANSFERULUI CAS SI CASS

5 Octombrie 2017, Sursa : Legislatia Muncii.ro, http://legislatiamuncii.manager.ro, de Mara Dobrin,
Redactor – Legislatia Muncii si HR

 

Transferul contributiilor sociale de la angajator la angajat este un subiect care a atras atentia autoritatilor europene, iar in acest sens Confederatia Europeana a Sindicatelor (CES) si Confederatia Internationala a Sindicatelor (CIS) au reactionat la aceasta decizie a Executivului roman.

 

Asa se face ca cele doua autoritati europene cer Romaniei sa renunte la aceasta decizie, aratandu-se chiar ingrijorate cu privire la noile hotarari luate de guvernul roman.

“Schimbarile preconizate contravin in mod evident spiritului, textului si jurisprudentei specifice unor importante instrumente europene: Codul European pentru Securitate Sociala si Carta Sociala Europeana Revizuita. (…) jurisprudenta Comitetului European pentru Drepturi Sociale este clara in ceea ce priveste chestiunile legate de finantarea sistemelor / beneficiilor sistemului de securitate sociala si stabileste ca acesta trebuie sa fie finantat colectiv: cu alte cuvinte, finantate din contributiile angajatorilor si ale angajatilor si / sau din bugetul de stat”, potrivit sindicalistilor CES si CIS.

Sindicaliştii au cerut Comisiei Europene să intervină   În sprijinul acestui demers Confederaţia Europeană a Sindicatelor (CES) a transmis o scrisoare adresată Vicepreşedintelui Comisiei Europene, Dombrovskis şi Comisarului European pentru Muncă, Thyssen, solicitând sprijin pentru ”a convinge guvernul român să renunţe la ideea de a impune forţat responsabilitatea pentru contribuţiile de securitate socială asupra lucrătorilor şi să îndemne factorii de decizie români să se angajeze într-un dialog social semnificativ cu partenerii sociali pentru a explora eventuale alternative.”
Atât CES cât şi CIS, au transmis scrisori de protest către : Preşedintele României – dnul Klaus Iohannis,
Primul Ministru – dnul Mihai Tudose,
Preşedintele Senatului – Dnul Călin Popescu Tăriceanu,
Preşedintele Camerei Deputaţilor – dnul Liviu Dragnea şi
Ministrul Muncii şi Justiţiei Sociale – dna Lia Olguţa Vasilescu.
”Transferul deplin al responsabilităţii pentru finanţarea sistemului de securitate socială pentru angajaţi s-ar adăuga la încălcările majore déjà existente ale sistemului de supraveghere al Organizaţiei Internaţionale a Muncii şi ale diverselor organisme din cadrul tratatelor ONU, din cauza fragilităţii şi insuficienţei bazei financiare pentru sistemul naţional de securitate socială, precum şi pentru lacunele semnificativă în aria de cuprindere. Mai mult, finanţarea unui sistem de securitate socială exclusiv cu contribuţii din partea angajaţilor este nemaiîntâlnită în comunitatea internaţională şi reprezintă o încălcare clară a principiilor responsabilităţii şi echităţii comune, esenţiale pentru justiţia socială şi economia durabilă”, se arată în dcumentul citat.

In acest context, CES a mai recurs si la alte metode, transmitand chiar scrisori adresate Comisiei Europene prin care solicita sprijin pentru a putea impiedica aceste masuri in Romania.

Posturi din ultimele 7 zile în Administrația Românească

posturi.gov.ro cuprinde posturile vacante de funcționar public din administrația centrală și locală.

Inițiativa reprezintă continuarea proiectului PublicJob.ro, coordonat de drd. Cristian Boțan — fost consilier în cadrul Cancelariei Prim-ministrului României.

Posturi.Gov.Ro

1 Octombrie 2017, Sursa : posturi.gov.ro, Autor : Cristian Boțan

Alba

 

Arad

 

Continue reading

Question Pro

QuestionPro provides unparalleled insights and just launched enterprise features including Communities, Customer ExperienceWorkforce and Mobile.

Facebook

Procurement Paper

Statistici:

Flag Counter

Question Pro

QuestionPro provides unparalleled insights and just launched enterprise features including Communities, Customer ExperienceWorkforce and Mobile.