Calendar

June 2017
M T W T F S S
« May    
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Aboneaza-te!

Pentru a te abona la newsletter-ul nostru indraznet, introdu adresa ta de email mai jos. Un email de confirmare va fi trimis!

Şapte zile libere de sărbători pentru bugetari : Recuperările încep chiar în această Sâmbătă

12 decembrie 2013, Autor : Mirela Oprea, Sursa : Avocatnet.ro

 

Salariatii romani se vor bucura de nu mai putin de 7 zile libere in perioada sarbatorilor de iarna, dupa ce un act normativ ce prevede ca zilele de 27, 31 decembrie 2013 si 3 ianuarie 2014 sunt nelucratoare a fost publicat astazi in Monitorul Oficial. Documentul stabileste, de asemenea, si modalitatea de recuperare a acestor zile, astfel ca bugetarii sunt nevoiti sa lucreze in avans pentru a se bucura de vacanta prelungita.

Conform legislatiei muncii, pana la sfarsitul acestui an salariatii se vor mai bucura de doar doua zile libere in timpul saptamanii, 25 si 26 decembrie (prima si a doua zi de Craciun), adica miercuri si joi. La acestea se adauga si 1 si 2 ianuarie 2014.

Totusi, ultimii ani au obisnuit salariatii cu mini-vacante acordate de guvernanti pentru a lega anumite zile libere legale de weekend. In acest sens, premierul Victor Ponta a declarat deja la sfarsitul lunii noiembrie ca Guvernul va declara zilele de 27 decembrie 2013 si 3 ianuarie 2014 drept zile nelucratoare. “O sa discutam in Guvern care vor fi zilele libere si modul in care se recupereaza in ianuarie in asa fel incat sa tinem cont totusi de realitate, ca, daca oamenii au liber miercuri si joi, ii chemi vineri inapoi la serviciu ca sa plece sambata probabil ca e destul de putin functional”, a mentionat Ponta la data respectiva.

In acest context, Guvernul a dat miercuri unda verde unei hotarari ce stabileste ca bugetarii vor avea trei zile libere suplimentare de Sarbatori, si nu doua zile, asa cum se vehiculase initial. Este vorba despre 27 decembrie 2013, 31 decembrie 2013 si 3 ianuarie 2014.

Mai mult decat atat, actul normativ a fost deja publicat astazi in Monitorul Oficial. Este vorba despre Hotararea Guvernului nr. 965/2013 pentru stabilirea zilelor de 27 si 31 decembrie 2013 si 3 ianuarie 2014 ca zile libere, publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 775, din 12 decembrie 2013 si intrata in vigoare la data publicarii.

Cum vor fi recuperate cele 3 zile libere acordate in plus?

Potrivit actului normativ publicat joi in Monitorul Oficial, zilele de 27 si 32 decembrie vor fi recuperate in avans de personalul bugetar.

Mai exact, documentul prevede ca salariatii care beneficiaza de minivacanta de sarbatori vor veni la serviciu in zilele de 14 si 21 decembrie. Pe de alta parte, institutiile publice pot stabili si o altfel de recuperare, prin prelungirea programului zilnic de lucru pana la data de 24 decembrie 2013. 

“Pentru zilele stabilite ca zile libere in luna decembrie 2013, institutiile publice isi vor desfasura activitatea in regim de program normal in zilele de 14 si 21 decembrie 2013 sau vor prelungi corespunzator timpul de lucru, pana la data de 24 decembrie 2013, potrivit planificarilor stabilite”, se arata in actul normativ citat.

In ceea ce priveste data de 3 ianuarie 2014, aceasta va fi recuperata fie in 11 ianuarie 2014, fie prin prelungirea programului zilnic de lucru pana la data de 31 ianuarie 2014: “Pentru ziua stabilita ca zi libera in luna ianuarie 2014 potrivit alin. (1), institutiile publice isi vor desfasura activitatea in regim de program normal in ziua de 11 ianuarie 2014 sau vor prelungi corespunzator timpul de lucru, pana la data de 31 ianuarie 2014, potrivit planificarilor stabilite”.

Ce bugetari vor merge la serviciu in zilele declarate libere?

Asa cum ne-am obisnuit deja si in cazul celorlalte situatii in care s-a dat liber intr-o zi in care nu era nicio sarbatoare legala, si de aceasta data vor fi cateva categorii de bugetari care nu vor sta acasa in cele trei zile.

Astfel, potrivit HG nr. 965/2013, facilitatea nu se acorda in cazul locurilor de munca in care activitatea nu putea fi intrerupta datorita caracterului procesului de productie sau specificului activitatii si nici angajatilor Fiscului cu atributii in administrarea veniturilor cuvenite bugetului consolidat al statului, stabilit prin ordin ANAF.

De asemenea, de zilele libere nu vor beneficia nici magistratii si celelalte categorii de personal din cadrul instantelor judecatoresti si parchetelor de pe langa acestea implicate in solutionarea proceselor cu termen in datele de 27 si 31 decembrie 2013, respectiv 3 ianuarie 2014 si nici participantilor in aceste procese.

In plus, in cele trei zile nelucratoare vor veni la serviciu si angajatii Trezoreriei Statului, astfel ca acestia vor putea desfasura in zilele de 27 si 31 decembrie 2013 si 3 ianuarie 2014 activitatile stabilite prin normele metodologice privind incheierea exercitiului bugetar al anului 2013, aprobate prin ordin al viceprim-ministrului, ministrul finantelor publice.

Hotararea contine, totodata, si precizarea ca zilele libere pot fi acordate si in mediul privat “in masura in care partenerii sociali stabilesc astfel”.

—-

Amintim ca moda acestor vacante prelungite a inceput inca de anul trecut, cand, prin HG nr. 1123/2012, Guvernul Ponta a stabilit ca nelucratoare zilele de 24 si 31 decembrie 2012. Astfel, bugetarii s-au bucurat atunci de nu mai putin de sase zile libere in perioada sarbatorilor de iarna (24, 25 si 26 decembrie, iar apoi 31 decembrie, 1 si 2 ianuarie).

Practica a continuat si in acest an, cand, la inceputul lunii mai, zilele de 2 si 3 au fost declarate libere, astfel incat personalul bugetar a avut parte de vacanta de cinci zile, calculand 1 mai, 5 si 6 mai (prima si a doua zi de Pasti), care sunt oricum libere prin Codul muncii.

Question Pro

QuestionPro provides unparalleled insights and just launched enterprise features including Communities, Customer ExperienceWorkforce and Mobile.

Facebook

Procurement Paper

Statistici:

Flag Counter

Question Pro

QuestionPro provides unparalleled insights and just launched enterprise features including Communities, Customer ExperienceWorkforce and Mobile.