Obiectivele S.E.A.P.

 
Obiectivele S.E.A.P. sunt :
a) obţinerea unor condiţii decente de muncă şi viaţă pentru membrii săi, care să le permită acestora realizarea deplină a personalităţii lor, în acord cu aspiraţiile proprii şi respectarea demnităţii umane ;

b) consolidarea prestigiul profesional prin asigurarea unei pregătiri optime, precum şi crearea unor spaţii adecvate pentru instruire, care să servească dezvoltării individuale a membrilor săi, utililizând pentru aceasta toate mijloacele legale ;

c) prezentarea de iniţiative şi participarea în comisiile de dialog social, ca organ consultativ, pentru elaborarea actelor normative principale şi secundare în interesul membrilor săi ;

d) concentrarea forţelor în vederea respectării şi obţinerii unor drepturi în ceea ce priveşte condiţiile de muncă, salarizare, protecţie socială, etc. ;

e) respectarea programului normal de lucru şi plata integrala a orelor suplimentare prestate în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează ;

f) acordarea asistenţei juridice pentru cazurile în care sunt încălcate drepturile membrilor ;

g) organizarea unor cursuri de formare şi instruire în scopul ridicării nivelului profesional, cultural, social şi sportiv al membrilor săi şi înaintarea de propuneri administraţiei pentru organizarea unor cursuri, conferinţe sau studii de specialitate în folosul membrilor, cu referire la activitatea profesională şi sindicală a acestora ;

h) asigurarea unei aprecieri obiective şi reale a activităţii membrilor săi;

i) iniţierea şi desfăşurarea unor acţiuni menite să sporească eficienţa activităţii profesionale ;

j) asigurarea protecţiei liderilor de sindicat şi delegaţilor sindicali, atât pe durata mandatului lor, cât şi dupa expirarea acestuia ;

k) negocierea şi încheierea acordului privind raporturile de serviciu pentru funcţionarii publici şi a contractului colectiv de muncă pentru personalul contractual cât şi negocierea contractelor individuale de muncă cu patronatele ce au lucrători în domeniu ;

l) promovarea de relaţii cu organizaţii similare interne şi externe.