Legislaţia in domeniul protecţiei sociale

Cadrul legislativ care reglementează domeniul dialogului social este constituit din următoarele acte normative:

• Legea nr. 53/2003  – Codul Muncii, cu modificările şi completările ulterioare
• Legea nr. 62/2011 – Legea dialogului social, cu modificările şi completările ulterioare
• Legea nr. 248/2013 – privind organizarea şi funcţionarea Consiliului Economic şi Social
• Legea nr. 467/2006 – Legea privind cadrul general de  informare şi consultare a angajaţilor
• Legea nr. 217/2005 – Legea comitetelor europene de întreprindere
• HG nr. 187/2007  privind informarea şi consultarea angajaţilor în societăţile europene
• HG nr. 188/2007 privind informarea şi consultarea angajaţilor în societăţile cooperative europene
• OUG nr. 28/2009 privind reglementarea unor măsuri de protecţie socială (comitetele sectoriale)
• Convenţia OIM nr. 87/1948 privind libertatea sindicală şi  apărare dreptului sindical
• Convenţia OIM nr. 154/1981 privind promovarea negocierii colective
• Convenţia OIM nr. 98/1949 privind aplicarea principiilor dreptului de organizare şi negociere colectivă
• Convenţia OIM nr. 135/1971 privind protecţia reprezentanţilor lucrătorilor în întreprinderi şi înlesnirile ce se acordă acestora
• Convenţia OIM Nr. 144/1976 privitoare la consultările tripartite destinate să promoveze aplicarea normelor internaţionale ale muncii
• H.G.1260/2011 privind sectoarele de activitate stabilite conform Legii nr. 62/2011