This gallery contains 2 photos.

9 / 1 / 2016 Source : Joint Research Centre, https://ec.europa.eu/jrc/en

If you have an active and professional interest in the development and use of such a framework of ‘basic’ EU indicators, and what they could mean for the sector, we invite you to read the short ‘Guide to the consultation’ and then to complete this questionnaire, which forms part of a wider ongoing consultation process.

Answering the mandatory questions should take approximately 30-40 minutes to complete

All responses to this questionnaire will be analysed following closure of the open consultation on 7
October 2016.

Continue reading →

This gallery contains 1 photo.

1 Septembrie 2016, Sursa : Agenția Națională pentru Achiziții Publice (A.N.A.P.), http://anap.gov.ro/

Proiectul de Ordonanță de Urgență pentru modificarea și completarea Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 114/2011 privind atribuirea anumitor contracte de achiziții publice în domeniile apărării și securității

Persoanele interesate să formuleze propuneri și/sau observații cu privire la conţinutul acestui proiect, le vor transmite la adresa de e-mail: transparenta.decizionala@anap.gov.ro

This gallery contains 1 photo.

31 august 2016, Sursa : Uniunea Națională a Judecătorilor din România, http://www.unjr.ro/

Domnului Dacian Ciolos,
Prim-Ministrul Romaniei

Stimate Domnule Prim-Ministru,

Asociatiile profesionale ale magistratilor din Romania – AMR, UNJR, FJR si APR –, sustinute de aproape 2.000 de magistrati semnatari, va solicita sa nu modificati OUG 20/2016, ci sa aplicati acest act normativ in forma in care a fost adoptat in vederea eliminarii inechitatii si discriminarii salariale in randul diverselor categorii sociale.

Intentia Ministrului Justitiei Raluca Pruna de modificare a OUG 20/2016, in vederea excluderii efectelor hotararilor judecatoresti din procesul de egalizare a salariilor, va perpetua o situatie de inechitate in randul personalului bugetar, ceea ce va conduce in final la incarcarea instantelor cu alte mii de litigii, fapt ce va spori supraaglomerarea deja existenta in instante.

Intr-o perioada in care increderea publicului in justitie este in scadere dramatica, eforturile si energia Ministrului Justitiei ar trebui sa se indrepte spre rezolvarea problemelor justitiei, inclusiv prin asigurarea resurselor umane si logistice adecvate si a unui cadru legislativ coerent, stabil si previzibil, si nu in mentinerea unor situatii tensionate generate de o salarizare inechitabila si initierea de acte normative care sa creeze discriminare si o si mai mare incarcatura pe instante.

Prin adoptarea OUG 20/2016 Guvernul Romaniei si-a asumat repararea inechitatilor din sistemul public, aplicand principiul constitutional privind nediscriminarea si plata egala pentru munca egala.

In acest moment, o modificare a dispozitiilor OUG 20/2016, in sensul limitarii acesteia, ar genera o situatie de inechitate care nu va afecta doar sistemul judiciar, ci toate sectoarele de activitate. Aceasta va avea ca efect o noua serie de mii de litigii si un val nou de nemultumiri in cadrul sectoarelor profesionale vizate de actul normativ avizat de Ministrul Justitiei.

Mai mult, o actiune a carei scop este excluderea efectelor hotararile judecatoresti din stabilirea drepturilor salariale are ca efect nu doar incalcarea drepturilor personalului platit din fonduri publice, ci si scaderea increderii generale in actul de justitie, a carui forta este nesocotita de chiar Guvernul Romaniei.

Este inamisibil ca Ministrul Justitiei Raluca Pruna sa nu stie, atunci cand da un aviz de legalitate, ca hotararile judecatoresti prin care au fost recunoscute drepturi salariale personalului bugetar sunt chiar expresia aplicarii legii in cazurile in care aceasta a fost incalcata, astfel ca nu exista nicio diferenta de forta juridica intre dispozitiile legale in sine si cele cuprinse in respectivele hotarari judecatoresti.

Respectarea si aplicarea hotararilor judecatoresti reprezinta nu numai o obligatie legala pentru celelalte puteri in stat, printre care si cea executiva, dar constituie chiar esenta unei democratii.

Am solicitat Ministerului Justitiei sa aplice de indata OUG 20/2016, cu atat mai mult cu cat aceasta trebuia sa rezolve o problema grava nu doar din sistemul judiciar, ci si din sistemul bugetar in general, unde mii de bugetari reclama in justitie incalcarea principiului “pentru munca egala, plata egala”, principiu ce exprima egalitatea de tratament si interzicerea discriminarii.

Avizarea de catre Ministrul Justitiei Raluca Pruna a unei noi ordonante de urgenta care va perpetua discriminarea si inechitatea in randul diverselor categorii sociale nu ar face altceva decat sa reflecte atitudinea constant aroganta pe care aceasta a aratat-o si fata de corpul magistratilor.

Una dintre componentele garantarii independentei justitiei este si cea financiara, iar crearea si perpetuarea unor inechitati si in acest domeniu, ca urmare a avizului dat de Ministerul Justitiei, nu face decat sa submineze buna functionare a celei de-a treia puteri in stat, cu consecinte dintre cele mai grave in plan social.

Prin urmare, va solicitam sa luati toate masurile ce intra in competenta dumneavoastra ca prim-ministru pentru aplicarea corecta a dispozitiilor legale in materia salarizarii si sa nu adoptati niciun act normativ care ar aduce atingere principiului legalitatii in acest domeniu, principiu pe care toti magistratii din Romania sunt pregatiti sa il apere in mod democratic, utilizand de mijloacele legale ce garanteaza statul de drept.

Cu deosebita consideratie,

judecator Gabriela Baltag, presedinte AMR
procuror Constantin Sima, presedinte APR
judecatori Dragos Calin si Ionut Militaru, co-presedinti FJR
judecator Dana Girbovan, presedinte UNJR

Continue reading →